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   聚结滤芯厂家管理机制不健全,在聚结滤芯厂家管理中不难发现好的管理方式，要有相对应的制度规定，所谓“没有规矩不成方圆”聚结滤芯管理制度不可能孤立存在。
   应当和聚结滤芯厂家的一些制度相适应的同时也要适应本厂家的实际情况。激励政策贲在公开、公平，反之就会带来负面效果。
   聚结滤芯厂家的管理者很少对自己的厂家文化和市场定位进行市场调查,在管理时就不能建立属于自己的管理机制，很多时候只是在复制管理经验和管理方式，根本不去细究是否适合,这种情况最终的结构就是聚结滤芯厂家发展缓慢，无法真正的调动聚结滤芯厂家员工的积极性。文章来源聚结滤芯http://www.hengchuanlx.com/。

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